Neue Nachwuchskräfte für das Bistum
Für zahlreiche junge Frauen und Männer beginnt am 1. September ein neuer Lebensabschnitt: So sind auch im Bischöflichen Ordinariat Augsburg sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an diesem Dienstag in ihre Berufsausbildung gestartet. Vier Jugendliche werden zu Kauffrauen für Büromanagement ausgebildet sowie ein weiterer zum Fachinformatiker für Systemintegration. Zwei der Nachwuchskräfte absolvieren in den kommenden Jahren ein duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre. Die Bewerbungsfrist für einen Beginn im Ausbildungsjahr 2027 endet am 14. September.
Zum Ausbildungsstart wurden die neuen Nachwuchskräfte gemeinsam vom zweiten stellvertretenden Generalvikar Domkapitular Dr. Michael Kreuzer, und dem Ausbildungsteam um Michael Späth, stellvertretender Leiter der Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht, sowie der Jugendvertretung herzlich im Bischöflichen Ordinariat begrüßt. Domkapitular Kreuzer hieß die Auszubildenden und Studierenden willkommen und wünschte ihnen einen erfolgreichen Start in ihre berufliche Zukunft.
„Junge Menschen bei ihrem Weg ins Berufsleben zu unterstützen, halte ich für eine immens wichtige Aufgabe, speziell auch für die Kirche als Arbeitgeber. Daher sind wir dankbar und freuen uns sehr, dass wir auch heuer wieder junge Auszubildende gewinnen konnten, die sich das Bischöflichen Ordinariat als Ort für ihren Berufseinstieg ausgewählt haben. Allen sieben wünsche ich eine lehrreiche, spannende und erfolgreiche Zeit sowie bei all ihrem Tun Gottes Segen“, so Domkapitular Kreuzer.
Nach Vorstellungsrunde, Begrüßung und dem obligatorischen Fototermin geht es für die Auszubildenden im Haus Sankt Ulrich weiter, wo sie sich zunächst untereinander aber auch das Bistum und seine Strukturen bei einer Präsentation der Jugendvertretung näher kennenlernen. Bei der sich an das Mittagessen anschließenden Schnitzeljagd erkunden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Fuß nicht nur die Stadt, sondern kommen auch mit wichtigen diözesanen Dienststellen in Kontakt.
Um das Ankommen im Ordinariat und in der Berufsausbildung zu erleichtern, startet der zweite Arbeitstag mit dem Azubi Treff und dem Runden Tisch, bei dem sich die Neuen mit den „alten“ Auszubildenden austauschen können. Ausgerüstet mit dem technischen „Handwerkszeug“ werden sie zuletzt in die jeweilige Abteilung geführt, in der das Abenteuer „Berufsausbildung“ beginnt.
In den kommenden Jahren erhalten die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und lernen die vielfältigen Arbeitsgebiete des Bistums kennen. Dabei werden sie eng durch das Ausbildungsteam und die Kolleginnen und Kollegen in den jeweiligen Abteilungen und Fachbereichen begleitet und unterstützt.
Derzeit absolvieren insgesamt 20 Angestellte eine Ausbildung oder ein duales Studium im Bischöflichen Ordinariat. Damit leistet das Bistum einen wichtigen Beitrag zur Nachwuchsförderung und bietet jungen Menschen vielfältige Perspektiven für ihren beruflichen Einstieg.
Die Stellenausschreibungen für das Ausbildungsjahr 2027 zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement sowie für das duale Studium zum Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre sind bereits online – Bewerbungen sind bis zum 14. September 2026 möglich. Auch die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration mit Ausbildungsbeginn 2028 ist bereits ausgeschrieben.
Weitere Informationen und Kontakt:
Das Bistum Augsburg besteht aus mehr als nur Daten und Fakten. In der zentralen Verwaltung sowie in diversen Außenstellen arbeiten rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern, etwa in den Personalabteilungen, im Finanzwesen/Baubereich, in den Verbänden, sowie in kirchlichen Bildungs- und Tagungshäusern.
Bistum Augsburg, Hauptabteilung I - Personal/Planung – Fachbereich Recruiting